El trabajo informal continúa siendo uno de los principales problemas del mercado laboral uruguayo y en los últimos datos volvió a mostrar una tendencia al alza. En ese contexto, Rivera aparece como el departamento más afectado, con un 46% de sus trabajadores en situación de informalidad.
Esto significa que casi la mitad de las personas ocupadas en ese departamento no realizan aportes a la seguridad social ni cuentan con cobertura laboral, una situación que impacta directamente en sus derechos y en su estabilidad económica.
El fenómeno se da con mayor intensidad en zonas de frontera, donde la cercanía con Brasil y la diferencia de precios generan condiciones propicias para el desarrollo de actividades informales.
A nivel país, la informalidad también creció en comparación con períodos anteriores, lo que genera preocupación tanto en el gobierno como en el sector empresarial, ya que limita la recaudación y afecta la calidad del empleo.
Especialistas advierten que esta situación no solo refleja problemas coyunturales, sino también dificultades estructurales del mercado laboral, donde muchos trabajadores no logran acceder a empleos formales.
Datos clave
- El trabajo informal creció en Uruguay.
- Rivera lidera con un 46% de ocupados sin registrar.
- Casi la mitad de los trabajadores en ese departamento es informal.
- El fenómeno es más fuerte en zonas de frontera.
- Afecta derechos laborales y acceso a la seguridad social.
El aumento de la informalidad vuelve a poner en debate la necesidad de generar empleo formal y políticas específicas para departamentos del interior, especialmente aquellos ubicados en la frontera.
