En Mate, café y algo más, la abogada María Paula explicó los cambios que comenzarán a aplicarse desde julio de 2026 para el trabajo doméstico en Uruguay. También advirtió que quienes tengan trabajadoras en el hogar deberán cumplir con los laudos correspondientes para evitar futuros reclamos laborales.
Nuevas categorías para el trabajo doméstico
Durante el programa Mate, café y algo más, la abogada María Paula explicó que desde julio de 2026 comenzarán a aplicarse nuevas categorías dentro del trabajo doméstico en Uruguay.
Según detalló, la ley ya estaba vigente desde hace años, pero ahora se instrumenta una división más clara de las tareas que realizan las trabajadoras dentro del hogar.
La profesional señaló que el trabajo doméstico es multifacético y que una persona puede realizar varias funciones en una misma casa. Por eso, la nueva categorización busca definir cuál es la tarea principal que cumple la trabajadora durante la mayor parte de su jornada.
Tareas generales, cocina y cuidados
María Paula explicó que habrá tres grandes categorías.
La primera corresponde a tareas generales del hogar, como limpieza, orden, lavado, planchado, mandados y mantenimiento de la vivienda.
La segunda está vinculada a la elaboración de alimentos, es decir, cuando la persona es contratada principalmente para cocinar, preparar almuerzos, meriendas, cenas u otras tareas relacionadas con la cocina.
La tercera categoría corresponde a cuidados, tanto de niños como de adolescentes, adultos mayores o personas dependientes que necesitan asistencia.
La abogada aclaró que lo importante será determinar qué tarea ocupa más tiempo dentro de la jornada laboral. Si una trabajadora realiza más de una función, deberá tomarse como referencia la categoría de mayor valor salarial.
Los nuevos valores por categoría
Durante la entrevista también se informaron los valores correspondientes a cada categoría.
Para tareas generales, el salario mínimo mencionado fue de 31.178 pesos mensuales, con un valor por hora de 164 pesos.
Para tareas vinculadas a cocina, el salario indicado fue de 32.875 pesos mensuales, con una hora de 173 pesos.
En el caso de cuidados, el valor asciende a 33.935 pesos mensuales, con una hora de 178 pesos.
María Paula aclaró que estos valores comienzan a regir desde julio de 2026 y que no habrá reclamos retroactivos por estas nuevas categorías.
“Saber da poder”: la importancia de estar informados
La abogada remarcó que la información es clave tanto para trabajadoras como para empleadores.
Según explicó, conocer los derechos laborales permite saber cómo actuar, dónde consultar y qué corresponde reclamar en caso de incumplimientos.
También recordó que las trabajadoras domésticas tienen derechos como cualquier otro trabajador: licencia, salario vacacional, descanso y aportes correspondientes.
Además, mencionó que el 19 de agosto es el Día de la Trabajadora Doméstica y que se trata de un feriado pago para quienes cumplen esa función.
Jornaleras y trabajo por día
Otro punto abordado fue el caso de las trabajadoras jornaleras, es decir, aquellas que no trabajan todos los días en una misma casa, sino que prestan servicios por día o por algunas horas.
María Paula explicó que en estos casos se paga el jornal correspondiente y que muchas trabajadoras eligen este sistema porque les permite trabajar en distintas casas durante la semana.
También señaló que, aunque en la práctica no siempre se hace, lo correcto sería que la trabajadora pueda estar registrada, ya sea mediante BPS o incluso mediante un sistema como monotributo cuando presta servicios de forma independiente.
La abogada reconoció que en la vida cotidiana muchas veces estos mecanismos no se cumplen, pero advirtió que, ante un reclamo, pueden utilizarse pruebas como testigos para acreditar la relación laboral.
Reclamos laborales: Ministerio de Trabajo, acuerdos y juicios
Durante el programa también se habló sobre qué ocurre cuando una trabajadora realiza un reclamo laboral.
María Paula explicó que, en primer lugar, se busca una instancia administrativa de conciliación en el Ministerio de Trabajo. Allí se intenta llegar a un acuerdo entre las partes.
Si no hay acuerdo, se habilita la vía judicial mediante el acta de inútil tentativa de conciliación.
La abogada señaló que, muchas veces, es preferible alcanzar un acuerdo antes que iniciar un juicio largo, porque incluso ganando un juicio puede ocurrir que luego no se logre cobrar si la otra parte no tiene bienes embargables.
También explicó que los honorarios profesionales pueden variar según la etapa del reclamo. En el Ministerio de Trabajo, pueden girar entre un 15% y un 20%, mientras que en vía judicial pueden ubicarse desde el 30% en adelante, dependiendo del caso.
Salario mínimo nacional y críticas a los jornales solidarios
En otro tramo del programa, se mencionó que el salario mínimo nacional vigente desde el 1.º de enero de 2026 es de 24.572 pesos.
También se informó que desde el 1.º de julio aumentará un 3,3%, alcanzando los 25.300 pesos.
A partir de ese dato, el programa abrió el debate sobre los jornales solidarios y los pagos realizados por intendencias y el gobierno. Se cuestionó que en algunos casos se paguen montos muy inferiores al salario mínimo nacional.
María Paula aclaró que habría que analizar bajo qué régimen se manejan esos jornales y cuántas horas se cumplen, pero coincidió en que la ley debe ser respetada y que, cuando existen dudas, corresponde informarse y reclamar.
Camioneros, combustible e impuestos
El programa también abordó la marcha de camioneros hacia Montevideo, en medio del malestar por la suba del gasoil y la guía de carga.
La abogada sostuvo que el reclamo por el precio del combustible es entendible, ya que Uruguay tiene costos muy altos y eso golpea directamente a quienes trabajan con transporte.
También se habló de la carga tributaria del país, señalando que los impuestos muchas veces ahogan al trabajador, al emprendedor y a las pequeñas empresas.
En ese sentido, se cuestionó que algunos organismos realicen recomendaciones que luego no son vinculantes, como ocurrió con la URSEA y el precio del gasoil.
Advertencia por estafas telefónicas y digitales
Hacia el final del programa, María Paula advirtió a la población sobre intentos de estafa por teléfono, WhatsApp y redes sociales.
Pidió especial cuidado a los adultos mayores y recordó que ningún banco, abogado, fiscal u operador judicial va a llamar para pedir dinero por un supuesto accidente, una causa penal o el cierre de una cuenta.
También recomendó no brindar datos personales, número de cédula, domicilio, información bancaria, capturas de chats ni detalles de transacciones privadas.
La abogada contó que ella misma recibió intentos de estafa desde Argentina y que el Banco República detectó movimientos sospechosos, lo que la obligó a reiniciar su cuenta.
“El gobierno tiene que escuchar a la gente”
En el cierre, María Paula sostuvo que los trabajadores tienen derecho a protestar cuando no están de acuerdo con una medida.
También afirmó que el gobierno debe escuchar a la gente, porque cuando se afecta a un sector no pierde solamente una persona: pierde toda la sociedad.
La abogada señaló que el país atraviesa un momento difícil, con empresas que cierran o se van a otros países, y advirtió que la falta de respaldo y diálogo desalienta la inversión.
Fuente
Programa Mate, café y algo más, emitido el 11 de junio de 2026 por Tribuna Repleta.
