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El Parlamento abrió concurso laboral: se requiere solo bachillerato completo y el salario supera los $100.000

El Poder Legislativo lanzó un llamado público para cubrir nueve vacantes administrativas en el Parlamento, con un sueldo base de $73.466, que puede aumentar hasta un 58,5% por concepto de dedicación especial, superando así los $100.000 mensuales. Requisitos y perfil del cargo El llamado está dirigido a ciudadanos naturales de entre 18 y 55 años, […]

El Poder Legislativo lanzó un llamado público para cubrir nueve vacantes administrativas en el Parlamento, con un sueldo base de $73.466, que puede aumentar hasta un 58,5% por concepto de dedicación especial, superando así los $100.000 mensuales.


Requisitos y perfil del cargo

El llamado está dirigido a ciudadanos naturales de entre 18 y 55 años, que no sean funcionarios públicos y hayan finalizado el bachillerato. No se requiere formación universitaria, lo que amplía las posibilidades de ingreso a un público más amplio.

Los seleccionados deberán cumplir tareas de apoyo administrativo en distintas áreas del Parlamento, incluyendo la elaboración de documentación, gestión de procesos internos, redacción y transcripción de correspondencia, y colaboración en la planificación de programas y actividades institucionales.

También se espera que los nuevos funcionarios participen en el análisis de procedimientos de trabajo, aportando sugerencias de mejora a partir de la experiencia adquirida, y brinden apoyo logístico y administrativo en actividades especiales.


Postulación y plazos

Las inscripciones se realizan exclusivamente en línea, a través del sitio oficial de Concursos de la Comisión Administrativa del Poder Legislativo, y estarán abiertas hasta el jueves 7 de noviembre.

El proceso es totalmente gratuito y se desarrolla en formato digital, permitiendo a los interesados completar el formulario sin necesidad de concurrir de forma presencial.


Este llamado se enmarca en la política de renovación de personal administrativo que el Parlamento ha impulsado en los últimos años, con el objetivo de modernizar su gestión interna y ofrecer oportunidades laborales estables dentro del sector público.

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